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洛宁县坚持“五好五强”标准选优配强 村党支部书记

洛宁县坚持“五好五强”标准选优配强 村党支部书记


为奠定明年村级组织换届组织基础,抓住换届契机,建设一支高素质的农村党组织带头人队伍,洛宁县结合实际,及早谋划,坚持“五好五强”标准选优配强村党支部书记。

一是坚持工作业绩好、党性组织观念强的标准,从现任书记中选。要求各乡(镇)党委组织专门力量,结合“逐村观摩、整乡推进”活动和农村党支部书记述职评议,通过民主测评、个别座谈、走访调查等方式,对全县388个行政村(社区)党支部书记的思想状况、工作作风、业绩成效进行全面摸排,鼓励党性观念强、工作业绩好的现任村党支部书记在换届中继续留任;

二是坚持政治品行好、创业创新能力强的标准,从带富致富能人中选。目前全县已统计有意愿回乡担任村党支部书记的外出经商党员有67名,要求各乡(镇)党委班子成员、包村党员干部、村党支部书记通过流动党员微信群,发消息、寄资料、召开座谈会,“一对一”联系外出务工经商能人,“一对一”结对帮带本村致富能手,着力培养一批眼界开阔、有产业发展意愿、有奉献精神的外出务工和本村致富带头人担任本村党支部书记;

三是坚持基础口碑好、群众工作能力强的标准,从村级后备干部中选。要求各乡(镇)党委从前期确定的全县1380名村级后备干部中,选拔一批有能力、想作为、愿作为的后备干部为党支部书记,发挥他们熟悉本村情况、易于开展工作的群众优势,造福群众;

四是坚持结构素质好、政策法纪意识强的标准,从毕业大学生、复员军人中选。要求各乡(镇)党委重点从返乡大学生、复员军人中,发现和培养身体素质好、政策法纪意识强的人才,推选进“两委”班子,进行重点培养、实践锻炼,为担任村党支部书记打好基础;

    五是坚持自身形象好、协调沟通能力强的标准,从在外工作的退休干部、村教村医中选。经调查,全县该群体中90%的人均具有丰富的群众工作经历或专业知识技能,他们中大多数有较强的奉献家乡的意愿,充分发挥他们良好的群众基础和组织协调能力,将进一步树立党组织在群众中的良好形象。

信息类别: 驻村帮扶 发布时间:2017-12-20  阅读次数:2514人
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